IL FAMILY OFFICE INTERNAZIONALE
PER IL MERCATO ITALIANO

La continua evoluzione delle esigenze della clientela è spunto fondamentale
per lo sviluppo ed il miglioramento dei nostri servizi.

Mission

Crossfid S.p.A. nasce nel 2012 volendo rappresentare un’offerta unica nel panorama della consulenza. La nostra missione è condividere le scelte della clientela affrontando un percorso mirato a rendere trasparente il contesto normativo ed istituzionale. Supportiamo il cliente nel prendere autonomamente (e senza conflitti di interesse) decisioni importanti accompagnandolo in tutta la fase di studio ed implementazione dell’operazione.

Crossfid S.p.A. non si limita alla mera intestazione di attività finanziarie e/o patrimoniali in senso statico, ma si orienta verso una consulenza dinamica che riguarda la sfera familiare della clientela in relazione al suo patrimonio. Il servizio e la professionalità del team di Crossfid S.p.A. sono sempre volte a creare una forte partnership con il cliente nel tempo. La continua evoluzione delle esigenze della clientela è spunto fondamentale per lo sviluppo ed il miglioramento dei nostri servizi.

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Codice Etico

Il codice etico, adottato volontariamente con delibera del consiglio di amministrazione di crossfid s.p.a. esprime valori e principi di comportamento riconosciuti come propri sui quali richiama l’osservanza dei destinatari del codice etico, costituendo, tra l’altro, il primo strumento di prevenzione di ogni reato.

Il Codice Etico della società Crossfid S.p.A.:

Enuncia l’insieme dei diritti, doveri e responsabilità della Società rispetto ai Destinatari del Codice Etico; è pertanto una direttiva le cui regole di condotta devono essere tenute presenti nella quotidianità del lavoro e che presuppone, in primis, il rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, anche interni alla Società;
Si propone di fissare standard etici di riferimento e norme comportamentali a cui orientare i processi decisionali aziendali e la condotta della Società;
Richiede al management ed a tutti i soggetti cui si rivolge comportamenti coerenti, cioè azioni che non risultino, anche solo nello spirito, dissonanti rispetto ai principi etici aziendali.

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